Stellantis: cambi nel Leadership Team. Luca Napolitano nominato nuovo Chief Sales & Marketing Officer

Thierry Koskas si dedicherà all’espansione del brand Citroën

Stellantis, il colosso automobilistico nato dalla fusione di Fiat Chrysler Automobiles e Groupe PSA, ha annunciato importanti cambiamenti all’interno del suo Leadership Team, in vigore dal 1° giugno 2024. L’azienda ha infatti nominato nuovi responsabili per le divisioni chiave di vendite, marketing e customer experience.

Luca Napolitano

Luca Napolitano viene nominato Chief Sales & Marketing Officer, mantenendo la sua attuale responsabilità come CEO del brand Lancia. Napolitano sostituisce Thierry Koskas, che ora si concentrerà sull’espansione del brand Citroën.

Olivier Bourges viene nominato Chief Customer Experience Officer sostituendo Richard Schwarzwald, che ha deciso di lasciare Stellantis per motivi personali. Olivier ora affronterà la sfida di raggiungere l’obiettivo aziendale posto dal piano strategico Dare Forward 2030, il raggiungimento della leadership nella soddisfazione del cliente, beneficiando della sua profonda conoscenza del settore e delle attività operative di Stellantis.

In sostituzione di Olivier Bourges, viene nominata Responsabile del Global Corporate Office and Public Affairs Clara Ingen-Housz, entrata in azienda all’inizio del 2024, che diventerà membro del Top Executive Team. Con una solida carriera internazionale che include esperienze legali a Hong Kong, New York e Bruxelles, Clara Ingen-Housz, in precedenza, è stata Legal Counsel e Chief Ethics and Compliance Officer del Gruppo Saint-Gobain.

«Voglio cogliere l’occasione per ringraziare calorosamente Richard per la sua determinazione, la sua attenzione costante verso i nostri clienti, e per il contributo alla crescita di Stellantis nei suoi primi anni. Gli auguro il meglio –  ha affermato Carlos Tavares, CEO di Stellantis -. Ho piena fiducia nelle capacità di Thierry di guidare la crescita del brand Citroën, nella determinazione di Olivier nel portare Stellantis a un nuovo livello di soddisfazione del cliente, e do un caloroso benvenuto a Clara nel Top Executive Team mentre tutti insieme lavoriamo per attuare il nostro piano strategico Dare Forward 2030 con il supporto dei nostri stakeholder in tutto il mondo».

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