Rebold Antevenio assicura ai papà in azienda un congedo parentale “lungo”
Due mesi e mezzo a casa, retribuiti al 100%: la formula speciale di congedo parentale definita per i propri dipendenti da Rebold Antevenio Italia assicura l’erogazione di tutti gli elementi retributivi e potrà essere fruita da tutti i neopapà nel corso del primo anno di vita del figlio. Il concetto di base è chiaro. Sui…
16/6/2022